Pôster Direitos trabalhistas na URSS. 1948.
«В странах капитализма - бесправие труда! В стране Социализма - право на труд!»
“Nos países capitalistas falta de direitos trabalhistas! No socialismo temos direito ao trabalho!”
Do artista: Корецкий В.Б. (V. B. Koretsky)
Editor: Искусство
Local de publicação: Moscou e Leningrado
Estilo/ gênero: Fotomontagem no Realismo Socialista
Técnica: Litografia Bicolor
Na União Soviética, o direito ao trabalho era garantido pela Constituição Soviética, que afirmava que "o direito ao trabalho é garantido a todos os cidadãos da União Soviética". Isso significava que o Estado Soviético tomava medidas para garantir que todos os cidadãos tivessem empregos e uma renda estável.
Para alcançar esse objetivo, o governo soviético implementou um sistema de planejamento centralizado da economia, onde o Estado controlava a produção e a distribuição de bens e serviços. O Estado Soviético também criou um sistema de educação e formação profissional gratuito para preparar os trabalhadores para as necessidades do mercado de trabalho.
Diferentemente do mundo capitalista, onde o desemprego é visto como uma medida de política econômica para controlar a inflação e manter uma reserva de mão-de-obra, na União Soviética, o desemprego era praticamente inexistente, já que todos os cidadãos tinham este direito.
Além disso, o sistema de controle de salários também era diferente na União Soviética. Enquanto no mundo capitalista os trabalhadores competem por salários mais altos, na União Soviética, os salários eram definidos pelo Estado, com o objetivo de manter a igualdade, sempre em alto nível para todos os trabalhadores e acabar com desigualdades sociais.
